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— 主營(yíng)業(yè)務(wù)

MAIN BUSINESS

?才（勞務(wù)）派遣服務(wù)

TALENTS (LABOR) DISPATCHING SERVICE

百慶??基于企事業(yè)單位???臨的難題，即編制預(yù)算嚴(yán)、???險(xiǎn)?、管理難度?、屬地城市多等，?主研發(fā)設(shè)計(jì)8+10?才派遣服務(wù)模式，即8種服務(wù)項(xiàng)?，10種服務(wù)形式，從?幫助企事業(yè)單位解決?員短缺問(wèn)題，激活企業(yè)??機(jī)制，有效降低企業(yè)成本，減少勞動(dòng)糾紛，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?。

招聘管理
提供招聘、?試及?職?續(xù)辦理服務(wù)，負(fù)責(zé)員?后續(xù)相關(guān)?作
勞動(dòng)合同管理
提供勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除，以及試?期轉(zhuǎn)正管理服務(wù)
社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)
社?；鶖?shù)審核、申報(bào)、繳納、賬?合并與轉(zhuǎn)移及保險(xiǎn)理賠
?資?付服務(wù)
嚴(yán)格按照??單位發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提交銀?按規(guī)定?期發(fā)放
?險(xiǎn)管理
勞資糾紛事務(wù)、員??傷、?育及三期辭退等?險(xiǎn)問(wèn)題
員?管理服務(wù)
?/退??續(xù)辦理、代辦?才引進(jìn)、居住證和居專?業(yè)務(wù)
檔案管理
?事檔案、黨團(tuán)組織關(guān)系管理及專業(yè)技術(shù)?才申報(bào)評(píng)定等
政策咨詢
提供有關(guān)?事、勞動(dòng)管理??的信息；最新頒布的政策規(guī)定等

?才（勞務(wù)）派遣服務(wù)形式

完全派遣
由百慶??承擔(dān)?整套員?派遣服務(wù)?作，包括?才招募、選拔、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)價(jià)、報(bào)酬與福利、安全與健康等。
轉(zhuǎn)移派遣
有勞務(wù)派遣需要的企業(yè)??招募、選拔、培訓(xùn)?員，再由百慶??與員?簽訂勞務(wù)合同，并負(fù)責(zé)員?報(bào)酬、福利、糾紛事宜。
減員派遣
企業(yè)對(duì)??招募的或者已雇傭員?，將其雇主?份轉(zhuǎn)移?百慶??，由百慶??承擔(dān)雇主應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)與法律責(zé)任。
試?派遣
??單位在試?期間將新員?轉(zhuǎn)?百慶??，然后以派遣的形式試?，幫助??單位規(guī)避由于選拔測(cè)試時(shí)產(chǎn)?誤差?險(xiǎn)。
短期派遣
??單位與百慶??共同約定?個(gè)時(shí)間段來(lái)聘?和落實(shí)被派遣的?才。
項(xiàng)?派遣
企事業(yè)單位為了?個(gè)?產(chǎn)或科研項(xiàng)??專業(yè)聘?相關(guān)的專業(yè)技術(shù)?才。
晚間派遣
??單位利?晚上特定時(shí)間獲得急需?才。
鐘點(diǎn)派遣
以每?時(shí)為基本計(jì)價(jià)單位派遣特種?員。如按?時(shí)?作的保潔家政崗位。
雙休?派遣
以每?時(shí)為基本計(jì)價(jià)單位派遣特種?員。如按?時(shí)?作的保潔家政崗位。
集體派遣
國(guó)有企事業(yè)單位通過(guò)百慶??把閑置?員部分或整體地派遣給第三?。