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— 主營(yíng)業(yè)務(wù)

MAIN BUSINESS

培訓(xùn)服務(wù)

TRAINING SERVICE SYSTEM

在新時(shí)代背景下,培訓(xùn)是提升企業(yè)核?競(jìng)爭(zhēng)?,提?個(gè)?職場(chǎng)效率的重要?式之?。對(duì)于企業(yè)??,培訓(xùn)能夠增強(qiáng)企業(yè)的核?競(jìng)爭(zhēng)?和凝聚?,提升員?對(duì)于企業(yè)決策的執(zhí)??和理解能?,進(jìn)?步掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和管理?法,從?提升企業(yè)在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)?。同時(shí),為企業(yè)的?遠(yuǎn)發(fā)展提供?才儲(chǔ)備和保障,能夠形成??資源的合理優(yōu)勢(shì),保證企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的有效和快速開(kāi)展。對(duì)于個(gè)???,能夠進(jìn)?步優(yōu)化個(gè)?能?,實(shí)現(xiàn)個(gè)?能?升級(jí),從?提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)??;谂嘤?xùn)業(yè)務(wù)的價(jià)值理念與科學(xué)認(rèn)知,百慶???主研發(fā)并成功實(shí)踐四?培訓(xùn)體系。

企業(yè)定制化內(nèi)訓(xùn)服務(wù)

百慶??緊隨時(shí)代發(fā)展潮流,把握企業(yè)培訓(xùn)趨勢(shì),充分了解企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上形成了“七??業(yè)模塊,??課程維度”的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)布局。?業(yè)模塊包括通信?業(yè)、?融?業(yè)、地產(chǎn)?業(yè)、互聯(lián)?/電商?業(yè)、終端零售連鎖、醫(yī)療?業(yè)、?產(chǎn)制造業(yè)等。內(nèi)訓(xùn)課程體系涵蓋黨建、管理、?產(chǎn)、營(yíng)銷、?融、地產(chǎn)、??資源等培訓(xùn)?向,涉及學(xué)習(xí)地圖搭建、培訓(xùn)體系規(guī)劃、?才梯隊(duì)等體系建設(shè),囊括測(cè)評(píng)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)、運(yùn)?系統(tǒng)及學(xué)習(xí)系統(tǒng)等系統(tǒng)建設(shè)。開(kāi)展形式包括企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、咨詢、拓展、輔導(dǎo)、模擬等,課程輔助?具包括流程設(shè)計(jì)、?具運(yùn)?、案例解析、課后評(píng)估、落地指導(dǎo)等,充分保證項(xiàng)?執(zhí)?效果。

七大行業(yè)模塊/SEVEN INDUSTRY MODULES

  • 通信?業(yè)

    綜合管理、服務(wù)營(yíng)銷、投訴處理、招投標(biāo)管理、財(cái)務(wù)管理,業(yè)務(wù)提升、專業(yè)技術(shù).流量經(jīng)營(yíng)等;

  • 地產(chǎn)行業(yè)

    房地產(chǎn)銷售、門(mén)店精細(xì)化、營(yíng)銷創(chuàng)新、房地產(chǎn)020營(yíng)銷、工程管理、房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、工程質(zhì)量.物業(yè)管理等;

  • 終端零售連鎖

    店長(zhǎng).單店到連鎖的復(fù)制模式、連鎖化渠道運(yùn)營(yíng)、商品陳列、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、導(dǎo)購(gòu)、市場(chǎng)督導(dǎo)技能、門(mén)店管理等;

  • 金融行業(yè)

    貿(mào)易融資、成本管理、網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型、資本運(yùn)營(yíng)、公司估值、融資并購(gòu)、社區(qū)銀行經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、銀行柜面服務(wù)、銀行網(wǎng)點(diǎn).銀行外拓營(yíng)銷等;

  • 互聯(lián)網(wǎng)/電商

    社群營(yíng)銷、互聯(lián)網(wǎng)+、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)、電商服務(wù)技巧、新媒體營(yíng)銷策劃微信營(yíng)銷、互聯(lián)網(wǎng)+軟文營(yíng)銷等;

  • 醫(yī)療行業(yè)

    綜合管理、醫(yī)療團(tuán)隊(duì)職業(yè)化、醫(yī)院精益化管理、智慧醫(yī)院服務(wù)、健康數(shù)據(jù)分析、醫(yī)療保障安全、醫(yī)院質(zhì)量管理與服務(wù)流程優(yōu)化等;

  • 生產(chǎn)制造業(yè)

    精益生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、物流管理、安全管理、質(zhì)量管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理.供應(yīng)量管理、成本控制、班組長(zhǎng)管理等;

??課程維度/SEVEN INDUSTRY MODULES

  • 企業(yè)通用管理模塊

    管理角色認(rèn)知與定位
    管理思維與體系建立
    自我管理能力提升
    工作管理能力提升
    事務(wù)管理能力提升
    團(tuán)隊(duì)管理能力提升
    管理領(lǐng)導(dǎo)力與藝術(shù)

  • 企業(yè)戰(zhàn)略管理模塊

    企業(yè)商業(yè)模式優(yōu)化
    企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)
    企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定
    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略管理
    企業(yè)制度創(chuàng)新管理
    企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行管理
    企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防

  • 企業(yè)生產(chǎn)管理模塊

    生產(chǎn)質(zhì)量管理
    生產(chǎn)流程管理
    生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理
    倉(cāng)儲(chǔ)與供應(yīng)鏈管理
    生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善與管理
    生產(chǎn)目標(biāo)與計(jì)劃管理
    班組長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化能力打造

  • 人力資源管理模塊

    培訓(xùn)體系建設(shè)
    招聘與面試管理
    企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)
    企業(yè)績(jī)效體系設(shè)計(jì)
    和諧勞動(dòng)關(guān)系管理
    戰(zhàn)略性人力資源管理
    非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

  • 企業(yè)營(yíng)銷管理模塊

    禮儀與執(zhí)行力
    經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)管理
    企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略制定
    企業(yè)營(yíng)銷渠道建設(shè)
    營(yíng)銷策略技巧提升
    營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理優(yōu)化
    大客戶營(yíng)銷技巧營(yíng)銷

  • 企業(yè)財(cái)務(wù)管理模塊

    稅法與企業(yè)稅務(wù)籌劃
    企業(yè)財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)提升
    財(cái)務(wù)精準(zhǔn)分析能力提升
    財(cái)務(wù)工具運(yùn)用能力提升
    財(cái)務(wù)預(yù)算管理能力提升
    財(cái)務(wù)成本管理能力提升
    財(cái)務(wù)內(nèi)部控制能力提升

  • 企業(yè)個(gè)人技能模塊

    基層人員情緒壓力管理
    基層人員團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)
    基層人員團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升
    基層人員基礎(chǔ)管理能力建設(shè)
    基層人員辦公軟件能力提升
    基層人員公文寫(xiě)作能力提升
    基層人員TTT培訓(xùn)能力提升

  • 企業(yè)職業(yè)素養(yǎng)模塊

    職場(chǎng)幸福力提升
    高效工作習(xí)慣養(yǎng)成
    職業(yè)形象與商務(wù)禮儀
    職業(yè)生涯規(guī)劃與建設(shè)
    職業(yè)化素養(yǎng)塑造與養(yǎng)成
    和諧人際管理能力提升
    服務(wù)意識(shí)與服務(wù)能力提升

企業(yè)公開(kāi)課服務(wù)

結(jié)合公開(kāi)課服務(wù)模式,基于企業(yè)客?訴求,百慶??形成“4+4”品牌公開(kāi)課服務(wù)體系,即四?維度與四?體系,從?滿?企業(yè)?才發(fā)展需要。

  • 企業(yè)管理

    管理能?系統(tǒng)性提升

  • 營(yíng)銷技能

    營(yíng)銷技巧系統(tǒng)性提升

  • ??資源

    ??資源全?位系統(tǒng)提升

  • 服務(wù)優(yōu)化

    服務(wù)質(zhì)量綜合性提升

個(gè)?職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?打造服務(wù)

百慶??從職場(chǎng)??存在的普遍問(wèn)題出發(fā),基于問(wèn)題解決的?標(biāo)效果,?主研發(fā)設(shè)計(jì)“4+2”職場(chǎng)能?提升培訓(xùn)產(chǎn)品,即四?服務(wù)板塊與兩維培訓(xùn)?式,從?幫助職場(chǎng)??優(yōu)化職業(yè)能?,提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?。

  • 職業(yè)規(guī)劃

  • ?險(xiǎn)管理

  • 辦公技能

  • 職業(yè)能?

家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化?才孵化

家政服務(wù)產(chǎn)業(yè)的構(gòu)成?般由??家庭、家政服務(wù)?員和中介服務(wù)機(jī)構(gòu)三??組成,其中家政服務(wù)?員作為提供服務(wù)的主體,在產(chǎn)業(yè)鏈中?庸置疑的充當(dāng)著“主?”的?份,因此家政服務(wù)?員在?常?作中所表現(xiàn)出的職業(yè)素質(zhì),直接影響家政服務(wù)質(zhì)量和??家庭滿意度。因?,百慶??基于家政服務(wù)?員職業(yè)勝任?模型,構(gòu)建家政服務(wù)?員職業(yè)能?培養(yǎng)體系,從?為家政服務(wù)員輸出職業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的?素質(zhì)?員團(tuán)隊(duì),促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)健康發(fā)展。

  • 基本素質(zhì)

    掌握家庭防?、防盜、出?安全基本知識(shí);掌握安全?電、??的基本常識(shí);掌握環(huán)境衛(wèi)?的基本常識(shí)

  • 職業(yè)道德與態(tài)度

    為?誠(chéng)實(shí)不撒謊;不貪圖?便宜,不將客?財(cái)務(wù)據(jù)為?有;不摻和客?家事,不搬弄是?;尊重客?隱私,不打聽(tīng),不議論;能夠按要求完成分內(nèi)?作?活勤快,積極主動(dòng);有親和?,?態(tài)陽(yáng)光積極;能夠吃苦耐勞,對(duì)?作不挑三揀四;?著整潔,講究個(gè)?衛(wèi)?;有責(zé)任?,做事??

  • 職業(yè)技能與條件

    具備完成主要?作內(nèi)容所需要的專業(yè)技能;?為得體,語(yǔ)??明;能夠運(yùn)?適當(dāng)?式招待客?;?體健康,?傳染??;掌握飲?衛(wèi)?的基本常識(shí);掌握完成主要?作內(nèi)容所需要的專業(yè)知識(shí)

  • 執(zhí)行力與發(fā)展能力

    有過(guò)相關(guān)?作經(jīng)歷;能?善道,溝通?強(qiáng);受過(guò)專業(yè)培訓(xùn);具備?定的學(xué)習(xí)能?;能夠聽(tīng)取客?的批評(píng)意?,具有良好的服從性;恪守本分,不要求與客?平起平坐

課程安排

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